云南轻纺职业学校2023年五年制高职有什么要求
云南轻纺职业学院，即引进“三高”人才(高学历、高职称、高技能人才)，打造三支队伍(专业带头人、骨干教师和双师素质教师队伍)，优化三个结构(学历结构、职称结构和年龄结构)，着力构建结构合理、素质优良、特色鲜明的师资队伍。
云南轻纺职业学院为建设一支适应学院改革与发展需要的高素质人才队伍，迅速提升核心竞争力和综合实力，学院搭建平台，资助教师提高学历层次和教学实践能力、学术研究水平，鼓励青年人才冒尖；制定优惠政策积极吸引省内外高校知名专家，行业企业高级管理人员、高技能人才和能工巧匠来我院工作。
云南轻纺职业学院(五年一贯制大专)招生专业：
01、学前教育(幼儿保育)
02、大数据技术(计算机应用)
03、大数据与会计(会计事务)
04、服装设计与工艺
05、现代移动通信技术(移动应用技术与服务)
06、广告艺术设计(艺术设计与制作)
机电工程与自动化学院：
01、机电工程与自动化学院是云南轻纺职业学院首批招生的二级学院，师资力量雄厚、专业特色明显、教学实践独具匠心，致力于打造立足云南、服务工业生产，特色明显的新型实用专业群。
02、机电工程与自动化学院注重学科及“双师型”教师队伍建设、注重科学研究、注重社会服务、注重校企合作、注重“产、学、研”齐发力，以科研促教学，以教学促科研。
03、拥有专兼职教师18名，其中副高以上职称7名，中级职称6人，具有硕士学历或学位3人，“双师型”教师9人，已经建立起结构合理、年富力强、锐意进取、具有理、工、管、文、法多学科交叉的师资梯队，为机电工程与自动化学院发展奠定了坚实的基础。
04、机电工程与自动化学院首批招生专业有机电设备维修与管理，学制3年。采取“校企融合”培养方式，注重学生职业岗位技术技能的夯实，提升学生职业精神、职业能力及综合素质，培养行业技术应用型人才。
05、机电工程与自动化学院内配备有数量充足、功能完善、突出专业的专业实验实训基地，实训基地建设与岗位对接，不仅能满足本专业的教学要求，还能利用此实训设备与社会生产无缝衔接。
06、比如：金工实习实训车间、电工电子实训室、PLC实训室、维修电工/电力拖动实训室、电气设备安装与维修实训室、机械装配技能综合实训平台、液压与气压传动综合实训室。
07、机电工程与自动化学院不仅重视课程建设，还努力争创特色品牌专业，与云南省轻工业研究院、云南省轻纺工业设计院、昆明莱尔电气自动化有限责任公司、云南领胜科技有限公司、昆明德和罐头食品有限公司、云南大山饮品有限公司、昆明贝克诺顿制药有限公司、云南元阳英茂糖业有限公司、云南康丰糖业(集团)有限公司等云南知名食品药品企业建立密切的教学及科研合作平台。
08、机电工程与自动化学院坚持服务云南经济建设新常态，服务“一带一路，云南桥头堡战略”，为毕业生未来发展创造多渠道、多层次、多样化、宽领域的选择。
09、就业：毕业生可到各大中型生产、研发、销售企业，事业单位及政府机构，从事专业技术、维修技师、产品研发、销售、生产管理等专业相关工作。
10、创业：毕业生可通过学院“双创孵化”，创新创业，实现梦想。
11、学历提升：为毕业生的学历提升构建完备的升学与深造的通道，提供全面的保障工作。
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