云南冶金高级技工学校2022年报考有地域限制吗
云南冶金高级技工学校依托云南冶金集团文化教育培训中心的支撑，形成了系统化、多层次、宽领域的职业技能培训鉴定体系，可开展采选冶类、汽车驾驶类、地质类、电气类、测量类、机械类、建材类、建筑类、环保类、计算机类、经济类、物流类、种植养殖类、服务类等近200个工种的职业技能培训和职业资格鉴定工作。
云南冶金高级技工学校近年来共培训鉴定工种达200余个，培训鉴定人员达到20000余人次，职业技能培训水平在全省处于领先，以专业性强、规范运作、成效突出而受到主管部门及业界好评。第122、155职业技能鉴定所连续多年被评为“云南省培训鉴定双十佳单位”。
云南冶金高级技工学校(校本部)招生专业：
01、数控加工
02、机电设备安装与维修
03、机电一体化技术
04、电器自动化设备安装与维修
05、工业机器人应用与维护
06、电子技术运用
07、汽车维修
08、汽车钣金与涂装
09、汽车装饰与美容
10、汽车营销
11、新能源汽车检测与维修
12、铁路客运服务
13、烹饪
14、电子商务
15、计算机网络应用
16、护理
17、消防工程技术
18、幼儿教育(学前教育)
19、有色金属冶炼
20、化工分析与检验
云南冶金高级技工学校(呈贡校区)招生专业：
01、机电一体化(风电场设备运行与维护)
02、幼儿教育(学前教育)
03、护理
04、有色金属冶炼
05、铁路客运服务
06、飞机维修
07、汽车维修
08、电子商务
09、计算机网络应用
10、消防工程技术
11、烹饪(中式烹饪)
12、美容美发
13、电子技术运用(家电维修方向)
驾培中心：
01、学校驾培中心始建于1995年，批准培训规模45辆。目前拥有各类型教学车辆60辆，站内教学场地15000平方米，其中理论教学教室500平方米，维护实习教室400平方米，学员食堂280平方米。
02、并拥有素质精良的教练员、管理人员、理论教员、汽车维修工、后勤服务人员等共计70余人，为社会培养输送了20000多名合格的驾驶技能人才，取得了良好的经济效益和社会效益，有力的支持了学校的大发展。
文化育人：
01、学校秉持“技融德业、汇成大器”的校训，以大国工匠的职业精神引领校园文化精神塑造，以打造通用职业素质体系建设为基础，营造德技双馨、身心双健的育人氛围。
02、通过全面实施素质教育、美化校园、优化环境，加强学校品牌文化建设的影响力和感染力，树立学生的职业自豪感和使命感，形成了培养具备良好文化素养的复合型高素质技能人才的良好氛围。
教学实训：
01、学校拥有一支具备高尚品德、深厚专业知识、扎实企业功底、熟练动手能力的一体化、双师型教师队伍，形成“普通教师、一体化教师、课程负责人、专业带头人”的梯级师资结构。
02、学校积极打造“平台型”师资队伍，以近百名高素质双师型的专职教职工为基础，系统聘请国家级技能大师、“云岭首席技师”以及相关专业技术人才作为实训指导教师。
03、依托云南冶金集团拥有的国家级、省级技能大师、劳模创新等共11个工作室，建立起一支涵盖行业多个工种的企业技能人才实训指导师资队伍。
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